金秋送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，10月29日，在中華民族傳統節日重陽節，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌，黨委副書記、總經理閻駿分別帶隊看望慰問了曹世民、湯文德、黃細蘇、楊繼南、宋思文等集團老干部，為他們送上節日的誠摯問候與崇高敬意，讓尊老敬老的傳統美德在柳鋼大家庭中溫情傳遞。

“今天是重陽節，祝您健康長壽、闔家幸福！”在慰問中，李斌、閻駿等集團領導與老干部們親切地促膝交談，仔細詢問他們的身體狀況、生活起居情況，共憶奮斗歲月，并代表集團對老干部們為柳鋼發展和建設所作出的貢獻表達了誠摯的感謝。

李斌慰問柳鋼原總經濟師曹世民。

李斌慰問柳鋼原副總經理湯文德。

慰問中，李斌、閻駿等集團領導介紹了柳鋼近期改革發展的新進展、新成效。近三年來，面對復雜嚴峻的鋼鐵行業形勢，全體干部職工始終擰成一股繩，以團結一心、迎難而上、真抓實干的勁頭破局攻堅，朝著“高端化、智能化、綠色化”轉型方向，全力推進產業布局調整、產線提檔升級、產品結構優化，在行業下行周期中奮力實現逆勢突圍，企業經營發展態勢持續向優向好。特別是今年以來，柳鋼持續加強科創研發投入，大力推動“精益管理年”活動落地見效，精準對接汽車、海工船舶、新能源、家電等高端用鋼需求，實現了逆勢大幅增利向好發展，企業綜合競爭力得到顯著提升，干部職工士氣振、心氣順、干勁足。真誠希望老干部們能夠繼續關心支持企業的發展，為柳鋼改革發展多提寶貴意見和建議。

李斌、閻駿等集團領導表示，廣大干部職工要傳承和發揚好柳鋼老一輩“艱苦奮斗、自力更生”的創業精神，把這份精神融入企業高質量發展的每一項工作、每一個環節，堅定信心在新征程上續寫柳鋼發展新篇章。同時，相關單位要始終把老干部工作擺在重要位置，以“尊老為德、敬老為善、愛老為美”的自覺，切實關心老干部的生活冷暖，及時回應并妥善解決他們生活中的困難和問題，讓老干部們都能感受到柳鋼大家庭的溫暖。

閻駿慰問柳鋼原副總經理黃細蘇。

閻駿慰問柳鋼原副總經理楊繼南。